Zarządzanie poprzez cele i delegowanie zadań

Obietnica...

Osoba, która zgłębi wiedzę przygotuje się do wdrożenia w swoich zespołach nowych standardów oraz narzędzi wspierających zarządzanie w oparciu o dobrze zdefiniowane cele.

 

Dla kogo

  • Menedżerowie pracujący z zespołami
  • Liderzy organizacji
  • Kierownicy działów
  • Liderzy i kierownicy projektów
  • Nowo awansowani liderzy i menedżerowie
  • Specjaliści HR i trenerzy wewnętrzni
  • Właściciele małych i średnich firm
  • Osoby odpowiedzialne za transformację i zmiany w organizacji
 

Korzyści

  • Posiądziesz umiejętność formułowania celów
  • Posiądziesz umiejętność wyznaczania celów i monitorowania ich realizacji
  • Nabędziesz umiejętności doboru celów i reagowania na osiągane wyniki pracy
  • Zwiększysz zdolność do kompleksowego i sprawnego wdrożenia zarządzania przez cele w organizacji
  • Zwiększysz efektywność organizacyjną: Pracownicy zrozumieją, jak ich indywidualne cele wpisują się w szerszą misję i cele firmy, co może poprawić ich skupienie na zadaniach i efektywność pracy.
  • Poprawisz umiejętności zarządzania: Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie formułować, komunikować i realizować cele, co jest kluczowe dla skutecznego zarządzania na wszystkich poziomach organizacji.
  • Poprawisz komunikację wewnętrzną: Szkolenie może pomóc w ujednoliceniu sposobu komunikacji o celach i wynikach, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i współpracy między działami.
  • Ulepszysz monitorowanie i kontrolę: Uczestnicy nauczą się, jak mierzyć postępy w realizacji celów i jak reagować na odchylenia, co pozwala na ciągłe doskonalenie procesów.
 

Program szkolenia

  1. Wartośći kluczem do decyzyjności 
  2. Kim jestem dla innych i dlaczego włąnie moje polecenia mają wykonywać?
  3. Liderzy różni mentalnie
  4. Czemu delegowanie nie działa ?
  5. Po co delegujemy? 
  6. Jak delegować ?
  7. Po co mi pracownik +
  8. Profesjionalizm - fakty i mity
  9. Etapy delegowania
  10. Czym są cele, skąd się biorą i co mówi o nich teoria?
  11. Omówienie najpopularniejszych metod definiowania celów
  12. Wdrożenie do organizacji zarządzania poprzez cele 

Liczba godzin: 16

Miejsce i termin: do ustalenia

Zgłoś swój udział

Zgłoś zapotrzebowanie

To pole jest wymagane
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane
Podaj prawidłowy adres E-mail.
Nieprawidłowe dane
Nieprawidłowe dane
Pole jest wymagane
Zaznacz pole antyspamowe.

 

 

Galeria zdjęć ze szkolenia

Copyright 2009-2025 Akademia Kompas

Projekt i wykonanie StudioAlfa.pl tworzenie stron Joomla